[Martin]

Einv. Loesung hat die Abgabe.

[Martin]

Nur wenn er keine ganztaegigen reisen mit € 26,40 taggeld hat.
die essensbon verwendung sollte in naehe der arbeitsstaette erfolgen.
Z.b. 5 stunden diestreise und dann konsumation essensbon ist o.k.

[Martin]

Wenn die Privatperson nicht im reisebuero angestellt ist = selbstaendige Einkuenfte.

[Martin]

Wenn vertraglich die auszahlung jaehrlich erfolgt sehe ich einen 12 Monate Schnitt.

[Martin]

Wenn die summe der beitragsnachweise nicht mit den beitragsgrundlagenachweisen uebereinstimmt.
ich sehe die forderung verjaehrt. Teile dies dem sachbearbeiter der gkk mit.

[Martin]

Gkk rechnet mit den mit ELDA gesendeten Werten.
Diese bn, bgn sind zu korrigieren.
Falls 5 Jahre vorueber sind, kanndies schon verjaehrt sein. Welches Monat 2009 ist entscheidend.

[Martin]

I.d.R. sind das 2 Dienstreisen.

[Martin]

Ja. Nur will das der Dienstnehmer?
Bei Pfaendung, Alimente, etc will DN manchmal lieber das Geld vom Finanzamt damit es nicht am L16 aufscheint

[Martin]

Jannuar: Kein Dienstverhaeltnis – keine SV. Nur Lst und Kommst.
Oder freiw. Abfertigung vereinbaren: SB Kfz wird im Jannuar genutzt.

Ist noch Jahresviertel 12tel frei?

[Martin]

Das gleiche (Lohnsteuer beguenstigte ) Szenario laesst sich auch mit einer Zahlung an den DN fuer Fortbestehen der Konkurrenzklausel machen.

[Martin]

Welche Gewerbescheine hat der Beschaeftiger?
Wenn IT und allg. Gewerbe Gewerbescheine koennen 2 KV gelten.

[Martin]

Lass sie einen neuen dienstzettel unterschreiben.
Dann aenderungsmeldung bei GKK.
Anrechnung der Arbeiter Dienstzeiten fuer krank kuendigung jubilaeum

[Martin]

Das sieht wie ein zweiter Dienstort aus.
Diaeten waeren dann pflichtig.

[Martin]

Der dienstnehmer ist durch wichtige gruende verhindert.
d.h. pflicht zur entgeltfortzahlung kann auch nach par. 8 AngG entstehen.
Ich wuerde die Pflegefreistellung akzeptieren.

[Martin]

da bin ich deiner Ansicht. es kommt auf die Definition im KV an:
Wochengrundlohn = ohne Zulagen
Wochenentgelt = mit Zulage

[Autor]

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