Liebe Dani!
Normalerweise ist ein Urlaubstag ein Urlaubstag, egal wie lange Du arbeitest. D.h. es gibt da keine „gesetzliche“ Lösung.
Dass Du für Freitag keinen „ganzen“ Urlaubstag willst ist verständlich. Da kannst Du nur schauen, auf welche Lösung Dein Chef einsteigt.
Ich würde 1 Urlaubswoche als Stunden gutschreiben (Verbrauch 5 U-Tage, Gutschrift 38,5 Std.). Dann kannst Du Zeitausgleich nehmen.
Liebe Grüße
Biggi