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9. Oktober 2009 um 0:40 Uhr
#71015
Roland
Teilnehmer
Hallo Gerhard!
Entweder 6% oder Quotientenmethode auf Basis des „fiktiven“ laufenden Bezugs (also dem laufenden monatlichen Entgelt, welches du der Abfertigungsberechnung zu Grunde gelegt hast).
LG