Hallo Gaby!
Auch gängige Praxis: Trotz allem wird in Summe (24. und 31.12.) ein ganzer Urlaubstag abgebucht.
Ist zwar nicht 100%ig O.K., aber keine schlechte Lösung.
Um den Sachverhalt jedoch genauer zu beurteilen, wäre es notwendig, alle Einzelheiten (sprich normale Arbeitszeit an diesen Tagen usw.) zu kennen.
LG