Schönen Sonntag Michael!
Vielleicht kannst Du das Jahressechstel im Jänner mit ein paar auszuzahlenden Überstunden etc. noch mehr erhöhen.
Das ganze sollte noch plausibel wirken.
Da es sich in Deinem Fall um eine versteckte Kündigungsentschädigung handelt, sollte dokumentiert werden, das die Entlassung im beidseitigen Einvernehmen zurückgenommen wurde und das Dienstverhältnis am 31.12.2007 oder z.B. 15.1.2008 beendet wird.
Paß noch auf die entstehenden Urlaubstage bis Dienstverhältnisende auf. Wahrscheinlich vereinbarst Du deren Verbrauch vor der Dienstfreistellung /Dienstverhältnisende …