Sachbezug ausgeschiedener Mitarbeiter

[london]

Hallo,
unsere Mitarbeiterin war von Jänner bis August tätig; beim Gehalt wurde der volle Sachbezurg fürs PKW berücksichtigt; aufgrund der vorgelegten Fahrtenbücher stellte sich jedoch erst nach der Endabrechnung und Abmeldung bei der GKK heraus, dass nur der halbe Sachbezurg angefallen ist.
Meine Fragen: muss bzw. kann eine Aufrollung erfolgen?
Wenn nein, kann die Differenz als Werbungskosten bei der Arbeitnehmerveranlagung geltend gemacht werden?

Ich bedanke mich jetzt schon für die Antwort.

[Roland]

Hallo!

ME ist die Aufrollung die einzig richtige Variante.
Werbungskosten wären unmöglich.

LG

[Autor]

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