Hallo!
Hab wieder mal eine Spezialfrage! Unser Geschäftsführer hat einen GF Vertrag, in dem ein Jahresgehalt (aufgeteilt auf 14 Bezüge) vereinbart ist. Aufgrund wirtschaftlicher Probleme und Kurzarbeit möchte auch er auf einen Teil seines Gehaltes verzichten.
Wenn ich einen Vertrag aufsetze, in dem alles genau geregelt ist (auch die Höhe von UZ, WR), kann ich dann Probleme mit der LSt. bzw SV bekommen oder bin ich rechtlich abgesichert?
Zusätzlich möchte er einen Teil der Reifen für seinen Dienstwagen selbst bezahlen. Er wollte den Betrag ebenfalls vom Bruttogehalt abziehen! Das darf ich aber auf keinen Fall machen, oder?? Ich würde den gewünschten Betrag als diversen ABzug nach Netto abziehen!
Danke für eure Hilfe!
Andrea