Sehr geehrte Leserinnen, sehr geehrte Leser,

der VwGH hat nunmehr sämtlichen Spekulationen, wie denn der Umstand zu berücksichtigen sei, wenn ein arbeitgebereigenes Kfz für ein zweites Dienst­verhältnis (und wohl auch für berufliche Fortbildung) verwendet wird, ein Ende gesetzt und klar aufgezeigt, dass es auch für diesen Sachverhalt Werbungs­kosten geben muss – Roman Fragner beschreibt die detaillierte Argumentation.

Thomas Rauch zeigt Ihnen zum Dauerbrenner „Urlaubsverbrauch während – langer – Kündigungs­fristen mit Dienstfrei­stellung“, was Sie beachten müssen, um das Dienst­verhältnis schlussendlich nicht mit nicht konsumierten Urlaubstagen beenden zu müssen.

In unserer Rubrik „PV international“ haben Johannes Edthaler und Christina Traxler den Fokus auf die Melde­pflichten gemäß LSD-BG gelegt, deren Nichteinhaltung oftmals zu kumulativen und damit zu empfindlich hohen Strafen führen kann.

Einleitend finden Sie für die nunmehr anstehenden Personalbudgets die voraussichtlichen Sozial­versicherungswerte für 2018. Mit dieser spätsommerlichen Themenmischung wünsche ich Ihnen einen guten Start in Ihre Herbstarbeit!

Ihre Monika Kunesch