Tagesgelder

[martin_z]

Hallo

Im Rahmen einer Auslandsdienstreise wurden Überstunden gemacht.

Auf
http://www.wkw.at/docextern/arbeitundsoziales/extern/Arbeitsrecht/Entgelt/%C3%9Cberstundenabgeltung.htm
habe ich folgendes gefunden:

Bei Stundenlöhnen ist, sofern der Kollektivvertrag keine für den Arbeitnehmer
günstigere Berechnung vorschreibt, der Überstundengrundlohn einfach der vereinbarte
bzw. tatsächlich bezahlte Stundenlohn einschließlich allfälliger konkret zustehender
Zulagen, Zuschläge und Prämien, inklusive – wenn entsprechend qualifizierte
Arbeiten anfallen – Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen.

Fällt unter Zulagen und Zuschläge auch das Tagesgeld ?
Wie würde das Berechnet werden ? 8 Überstunden = 8 Stunden Grundlohn + 1 Taggeld

Zur Zeit gibt es grosse Schwankungen im Wechselkurs USD/EUR (innerhalb von wenigen wochen -20%).
Das Bedeutet das Taggeld ist vorort entsprechnend weniger „wert“.
Gibt es vom Gesetzgeber Regelungen zum Ausgleich von Kursschwankungen oder müsste das
zwischen Arbeitnehmer und -geber explizit vereinbahrt werden ?

Danke

[IT-Techniker]

Überstunden kann man ja nur an einem Tag machen.
Also bekommst du ja Taggeld an diesem Tag.Wenn dann Überstunden anfallen,erhälst du ja ala 1/12 regelung deinen Anteil.

Ich denke aber ,das die Auslandsreise sowieso 12/12 beträgt,incl. An- u. Abreise.

[martin_z]

laut help.gv.at (http://www.help.gv.at/Content.Node/35/Seite.350200.html) werden seit 1. Jänner 2008
die Tagesgelder für Auslandsdienstreisen auf die gleiche Weise berechnet wie die Tagesgelder für Dienstreisen im Inland.

Erfolgt eine Abrechnung der Tagesgelder nach Kalendertagen, steht das Tagesgeld pro Kalendertag zu, für jeden
Tag der Dienstreise wird der volle Tagesgeldsatz zuerkannt.

[Roland]

Hallo Martin!

Wenn ich die Frage richtig verstanden habe, dann möchtest du wissen, ob Tagesgelder in die Überstundenentlohnung miteinbezogen werden müssen.
Die Antwort lautet: Nein, denn Tagesgelder stellen keine „Zulagen“ dar, sondern Auslagenersatz.

Zur zweiten Frage:
Ich kenne keine gesetzliche Regelung für Kursschwankungen.
Somit wäre eine explizite Vereinbarung notwendig.

Bezüglich der (steuerlichen) Abrechnung von Auslandsdiäten soll festgehalten werden, dass die „Drittelregelung“ ersetzt wurde durch die „Zwölftelregelung“; es ist eine Abrechnung mit der 24-Stunden-Regelung ODER mit der Kalendertag-Regelung möglich.

LG

[Autor]

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