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Unser Unternehmen (Firmensitz in Österreich) will einen Mitarbeiter mit Wohnsitz Ö als Reisenden für ein Verkaufsgebiet in Deutschland (Bayern) einsetzen.
Es ist geplant, dass dieser Dienstnehmer täglich zum Wohnsitz zurückkehrt.
Ist in diesem Fall von einer Entsendung zu sprechen oder ist dieser Einsatz als Auslandsdienstreise zu betrachten?Vielleicht kann mir jemand einen hilfreichen Tipp geben!
Vielen Dank
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