Hallo Ulrike!
Für die Dienstreise sehe ich grundsätzlich keine Probleme, wenn die Gesundheit von Mutter und Kind dadurch nicht gefährdet wird.
Eventuell sollte die werdende Mutter dies mit ihrem Arzt besprechen.
Das mit den Überstunden sehe ich sehr restriktiv:
Auch wenn es sich ev. um eine leitende Angestellte handeln sollte, gilt das Überstundenverbot lt. MSchG.
LG