Hallo!
Ich hoffe ich darf zu dem Thema auch noch gleich eine Frage dazu stellen:
Gilt das auch bei einem Teilzeitmitarbeiter (36h), wenn der die 40h ausschließlich durch Überstunden erreicht (also zB Arbeitszeit Mo+Di 6h, Mi 8h, Do und Freitag jeweils 10h, also mit jeweils 2 Überstunden = insg. 40) und dann zB noch am Samstag 4h arbeitet. Wären das Überstunden? Denn eine Kollegin hat mich verunsichert, sie meinte, dass man die 40h durch Mehrarbeitsstunden erreichen müsste bevor man aufgrund der 40h-Regel Überstunden hätte…..
LG, Niki