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13. August 2008 um 19:52 Uhr
#69512
Teilnehmer
Hallo Susi!
Ich sehe keinen Grund, warum die DN nicht „normal“ ihre Abfertigungen bekommen.
Einzig die Zeitspanne zwischen Liquidation des Unternehmen und Ende Dienstverhältnis: Das könnte wie eine Kündigungsentschädigung gerechnet werden.
Da müsste man aber genau Deinen Fall kennen…