Verfasste Forenbeiträge
-
Beiträge
-
Hallo Martin! Danke für die Antwort.
Leider sind meine Fragen aus der ursprünglichen Frage nicht beantwortet.
Hast du das vielleicht überlesen? lg
<p style=“box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 13px; vertical-align: baseline; line-height: 1.6; text-align: justify; color: #191919; font-family: ‚Libre Baskerville‘, Georgia, serif;“>Ich weiß, dass ich laut EFZG 8 Wochen voll und 4 Wochen halb vom Dienstgeber im Falle des Krankenstandes pro Jahr bezahlt bekomme.</p>
<p style=“box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 13px; vertical-align: baseline; line-height: 1.6; text-align: justify; color: #191919; font-family: ‚Libre Baskerville‘, Georgia, serif;“>Ist dieser Anspruch ausgeschöpft, bekommt man ja Krankengeld von der Gebietskrankenkasse.</p>
<p style=“box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 13px; vertical-align: baseline; line-height: 1.6; text-align: justify; color: #191919; font-family: ‚Libre Baskerville‘, Georgia, serif;“>Da ich im Schichtbetrieb arbeite, hätte ich gerne gewusst, ob man immer den Wortlaut laut Lohnzettel „SV-lfd. Bem. Grundlage“ zur Berechnung des Krankengeldes der Gebietskrankenkasse herannehmen kann.</p>
<p style=“box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 13px; vertical-align: baseline; line-height: 1.6; text-align: justify; color: #191919; font-family: ‚Libre Baskerville‘, Georgia, serif;“>Man bekommt ja Krankengeld von der Gebietskrankenkasse, könntet ihr „Personalverrechnungs-Spezialisten“ hier eine Angabe machen, mit welchem Wert – in welcher Relation zum bisherigen normalen Nettoeinkommen man beim Krankengeld rechnen kann, wenn man beispielsweise in Folge einer OP 6 Monate nicht arbeiten kann.</p>
<p style=“box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 13px; vertical-align: baseline; line-height: 1.6; text-align: justify; color: #191919; font-family: ‚Libre Baskerville‘, Georgia, serif;“>Also, welche Einbußen hat man als Dienstnehmer, wenn man in den unglücklichen Fall kommt, dass man bspw. durch eine Operation länger ausfällt.</p>
<p style=“box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 13px; vertical-align: baseline; line-height: 1.6; text-align: justify; color: #191919; font-family: ‚Libre Baskerville‘, Georgia, serif;“>zB. Vorher normales Nettoeinkommen 1900,00 EURO</p>
<p style=“box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 13px; vertical-align: baseline; line-height: 1.6; text-align: justify; color: #191919; font-family: ‚Libre Baskerville‘, Georgia, serif;“>Wie viel Nettoeinkommen hat man dann im Krankenstand?</p>
<p style=“box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 13px; vertical-align: baseline; line-height: 1.6; text-align: justify; color: #191919; font-family: ‚Libre Baskerville‘, Georgia, serif;“>Um wie viel fällt man um?</p>
<p style=“box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 12px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 13px; vertical-align: baseline; line-height: 1.6; text-align: justify; color: #191919; font-family: ‚Libre Baskerville‘, Georgia, serif;“>Ist das Krankengeld dann die ganzen 6 Monate (wenn der Krankenstand 6 Monate dauert), gleich, oder variert das?</p>Und vor allem, wie ist das mit den Überstunden, Zuschlägen, die man ja auch monatlich bekommt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fällt man um die um im Falle eines Krankenstandes, der länger dauert und wo der EFZG-Anspruch beim Arbeitgeber schon ausgelaufen ist? Im Internet steht teilweise was von 50% des letzten Bruttoverdienstes vorm Krankenstand und diese 50% beinhalten schon die SZ, bei anderen Seiten steht, das die SZ mit glaube ich 17% noch zu den 50% dazu kommen. Man kennt sich nicht aus.
Deshalb hätte ich gerne, für den Fall der Fälle ein Zahl, wenn man jetzt bspw. 6 Monate krank ist, wie viel man Krankengeld von der GKK pro Monat bekommt, wenn der EFZG Anspruch durch den Dienstnehmer ausgeschöpft ist und man regulär pro Monat immer so um die EUR 1900,00 bekam?
Hallo Hubert & Co!
Danke für die Antworten.
Die Auszahlung des Krankengeldes (da mir ja jetzt dann nur 50% vom Dienstgeber bezahlt werden), geht ja dann über die GKK. Weißt du zufällig, wie lange das dauert, bis die GKK dann den Anteil überweist und ob der viel geringerer ist, als der Dienstgeber zu zahlen hätte? Beispiel: Dienstgeber zahlt bis 10. des Monats; wann wird die GKK dann zahlen? lg und Danke
Vielleicht noch ganz kurz; Hubert; wenn du mir bitte den rechtlichen Passus bekannt geben würdest, wo das alles steht, Anspruch + GKK etc
Danke, damit Ende 🙂
Danke Hubert.
Naja, man kommt sich halt doof vor, wenn man geistig voll fit ist, körperlich aber sich noch schonen muss und nicht arbeiten darf.
Aber so sind eben Operationen.
Es wird halt fad!
Auf Linde ist eben verlass, danke, super nette und kompetente Antworten 🙂
Danke Hubert,
also nach den 8 Wochen kümmert sich die Firma automatisch darum und ich bekomme automatisch von der GKK den Rest bezahlt, aber wie weiß die GKK meine Bankverbindung?
Und dauert das bei der GKK dann auch ewig, denn man weiß ja, wenn man eine Privatrechnung einreicht, dann dauert es immer so 2-3 Monate bis die GKK erstattet ….
Zusammengefasst kann man also sagen, dass man im Arbeitsjahr für 3 Kalendermonate (also in meinem Falle über 5 Jahre Beschäftigungsdauer – 8 Wochen voll + 4 Wochen 50%) finanziell fast keine Einbußen hat, wenn man leider krank ist?
Ich mein, ich kann ja nichts dafür.
Und ich bin in der glücklichen Lage, dass ich einen sehr verständnisvollen sozialen Arbeitgeber habe, und ich freue mich auch schon aufs Arbeiten. Leider nützen eben Krankenstand leider viele aus, und ich kanns gar nicht mehr erwarten, zu arbeiten, aber leider muss ich mich an die ärztliche Weisung halten, sonst ist meine OP für die Katz gewesen…
Ich habe diese Frage hier gestellt, weil eben der Arzt gesagt hat, ich muss mich schonen und sollte nicht früher arbeiten gehen, da es dann zu einem Rückfall kommt. Im Hinterkopf hatte ich dann, was ist dann mit meinen Fixkosten, wo bekomme ich Geld her… usw usw
Hallo Hubert,
danke für die rasche Antwort.Ich habe das aber noch nicht ganz gecheckt oder kapiert, was ist jetzt in meinem konkreten Falle?
Habe ich durch die Schichtarbeit wenn der Anspruch 56 Tage (voller Lohn / Arbeitsjahr) ist, 33 Tage verbraucht?
Und ab dem 57. Tag bekomme ich quasi die 2. Hälfte nur eben von der GKK bezahlt, oder? Geht das automatisch oder ist hiefür ein Antrag zu stellen?
