Mag. Doris Hoedl

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  • 5. Februar 2007 um 7:29 Uhr als Antwort auf: Änderungskündigung – gesetzliche Abfertigung #67939
    Mag. Doris Hoedl
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    Vielen Dank für die Antwort.
    25%ige Schlechterstellung…
    es steht nirgends das eine Reduktion der bisherigen Arbeitszeit um 25% oder mehr und somit auch eine aliquote Reduktion des Gehalts nicht gestattet ist, oder gibt es da schon gegenteilige Rechtsansichten.

    ligrü
    dh

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