- Dieses Thema hat 2 Antworten und 2 Teilnehmer, und wurde zuletzt aktualisiert vor 13 Jahren, 7 Monaten von
.
-
Beiträge
-
Liebes Forum!
Bin neu hier und würde mich über eine kompetente Meinung freuen.
Sachverhalt: Bediensteter bekommt lt. Gericht Vergleichszahlung für entgangene Zulagen 2007!
SV-rechtlich und LSt-rechtlich(4/5 Regelung) abgeklärt.
Allerdings tauchte die Fragen hinsichtlich der Behandlung der Zinsen auf. Nach Rücksprache mit unserem Juristen ist
vom Nettobetrag der Vergleichssumme auszugehen.
Frage: Muss man bei der Lohnsteuer für die Verzugszinsen ebenfalls die 4/5 Regelung anwenden
oder normale tab. Lohnsteuer.
Würde mich über eine Antwort sehr freuen.lg
peterHallo Peter,
die Verzugszinsen teilen steuerlich das Schicksal der einzelnen in dem Vergleich zugesprochenen Bezugsbestandteile. Wenn sich z.B. der Vergleich nur auf eine begünstigt besteuerte Abfertigung bezieht, sind die Verzugszinsen genauso begünstigt zu besteuern. Wenn die Vergleichssumme nach der 4/5 Regelung zu besteuern ist, gilt für die Verzugszinsen entsprechend dasselbe.
In der SV sind die Verzugszinsen beitragsfrei.
LG
Mathias
- Du musst angemeldet sein, um auf dieses Thema antworten zu können.