Übernahme Urlaubsanspruch neuer Dienstgeber

Ansicht von 4 Beiträgen - 1 bis 4 (von insgesamt 4)
  • Autor
    Beiträge
  • #64265
    Renate
    Teilnehmer

    Hallo!

    Ich wurde von einem Klienten (Personalleasing GmbH) folgendes gefragt:

    Eine Dienstnehmerin ist seit Monaten an ein Unternehmen verborgt und wird jetzt abgemeldet und vom Beschäftiger übernommen.
    Kann der neue Dienstgeber den noch offenen Resturlaub (vertragliche Vereinbarung) übernehmen oder muß unser Klient auf alle Fälle
    den Urlaub abrechnen?

    Vielleicht kann mir ja jemand weiterhelfen!

    Renate

    #70455
    Roland
    Teilnehmer

    Hallo Renate!

    Dein Klient muss auf alle Fälle den offenen Resturlaub als Ersatzleistung ausbezahlen.
    Da gibt’s nichts zu rütteln.

    LG

    #70459
    Renate
    Teilnehmer

    Hallo Roland,

    danke für deine Antwort.

    Renate

    #70472
    Roland
    Teilnehmer

    Hallo Renate!

    Sehr gern geschehen.

    LG

Ansicht von 4 Beiträgen - 1 bis 4 (von insgesamt 4)
  • Du musst angemeldet sein, um auf dieses Thema antworten zu können.