Standortänderung innerhalb von Wien

[Ruth]

Hallo!
Ich hätte eine Frage – wir haben eine Mitarbeiterin, die sich in Karenz, befand im Zuge einer Übernahme der kompletten Firma, übernommen.
Sie hat in der Karenz einen Dienstzettel erhalten in dem ein Standort in Wien angegeben war.
Nach der Karenz ist zurückgekehrt – sie wurde aber an einem anderen Standort als jener im Dienstzettel vermerkt, eingesetzt.
Die Standorte liegen beide in Wien, sind jedoch ziemlich weit auseinander.
Wir haben schriftlich keine Standortänderung vorgenommen – hätte dies durchgeführt werden müssen? – Welche Konsequenzen könnten so entstanden sein?
LG
Ruth

[Martin]

hallo ruth!

ein zumutbarer standortwechsel liegt m.e. vor.
die neuere judikat beschäftigt sich mit der frage, ob ein zumutbarer arbeitsortwechsel vorliegt.
die frage ist im hinblich auf die verlängerung des anfahrtsweges zu prüfen. wenn sich die zeit bei an- und abreise um insgesamt 1 stunde verlängert, ist die versetzung nicht mehr zumutbar.
siehe auch ogh 9 ob a 60/92

der neue arbeitsort hätte aber im dienstzettel vermerkt werden müssen.

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