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Liebes Team von Spezailisten
einer unserer Mitarbeiter ist hoch entrüstet, weil er beim jetzigen SZ-Lauf viel höhere Abzüge hatte.
Da er in diesem Jahr eine Prämie (in der Höhe eines Monatsbezuges) erhalten hat, die als SV-lfd.Lst/SZ abgerechnet wurde, ist mir das klar – sein 6-el ist aufgebraucht.Mein Chef will wissen, ob man die Prämien auch steuerschonender auszahlen kann.
Im Skript lese ich, dass man von der SV her zwar auch aufteilen kann, von der Lst. her, aber eine Prämie nicht anders abrechnen kann. Wäre es eine Möglichkeit sein Gehalt z.b. viermal im Jahr höher anzusetzen?
Oder gibt es noch eine andere Möglichkeit das Jahressechstel nicht so zu strapazieren?
Aber auch im lfd. Bezug fällt mehr Lohnsteuer an wenn er mehr Geld bekommt…Danke euch wie immer!
Hallo Roland,
die Antwort würde mich auch sehr interessieren. Ist es möglich diese auch zu bekommen?
Vielen Dank.
Schönes Wochenende und viele Grüße
IngridHallo Ingrid!
Die bisher von der Finanzverwaltung „tolerierte Formel 7“ kann lt. LSt-Protokoll ab Jänner 2011 nicht mehr angewendet werden.
Somit können wir ab 1.1.11 derartige Prämien,… nicht mehr derart aufteilen, dass ein Siebtel mit 6% abgerechnet werden kann.
Einzige Möglichkeit daher: „Normale“ laufende Bezüge, die das J/6 erhöhen (ÜSt, Zulagen, SB,…ev. Fahrtkostenersatz) ausbezahlen, dann kann auch ein Teil solcher Prämien begünstigt abgerechnet werden (aber das ist eh sicher hinlänglich bekannt).LG
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