- Dieses Thema hat 1 Antwort und 2 Teilnehmer, und wurde zuletzt aktualisiert vor 13 Jahren, 11 Monaten von
.
-
Beiträge
-
Liebe Forumsteilnehmer,
ich habe ein Problem mit der Abrechnung eines gerichtlich geschlossenen Vergleiches:
Der Kläger hat Überstundenentgelt, nicht gewährte Ruhezeit, Ersatzruhe und UEL für 0,5 Tage in Höhe von gesamt rd. € 12.000,00 brutto eingeklagt.
Nun wurde verglichen, dass der Kläger € 7.000,00 brutto an Entschädigung für nicht gewährte Ruhezeit, Überstundenentgelt sowie Ersatzruhe erhält (von der UEL ist keine Rede im Vergleich).
Lohnsteuerrechtlich würde ich den Betrag mit 6 % im Monat der Auszahlung versteuern, aber wie mache ich das SV-rechtlich? Mir ist klar, dass ich Aufrollen muss, aber wie komm ich zu den monatlichen Beträgen?
Die Beispiele im Ortner helfen mir nicht wirklich weiter.
Ich bitte um Hilfe!!
Danke!!karin
Hallo Karin!
Ich gehe davon aus, dass sicher der DN in der „Abfertigung neu“ befindet – dann sind die 6% O.K.
SV-rechtlich kann man im Forum leider nicht viel dazu sagen – da bräuchte man sämtliche Details der Klagsschrift sowie des Vergleichs.
Aber es stimmt, dass auf alle Fälle aufgerollt gehört.LG
- Du musst angemeldet sein, um auf dieses Thema antworten zu können.