- Dieses Thema hat 1 Antwort und 2 Teilnehmer, und wurde zuletzt aktualisiert vor 17 Jahren, 5 Monaten von
.
-
Beiträge
-
Liebe Kolleginnen und Kollegen.
Kann mir jemand von euch vielleicht eine Literaturempfehlung geben zum Thema „Altersteilzeit“?
Da ich nun einen Fall betreuen muss (Arbeiter Metallgewerbe – Blockmodell) der die Altersteilzeit in Anspruch nehmen will, möchte ich hier auf das schlimmste vorbereitet sein. 😉
Vielen Dank im Voraus.
lg Rene
Hallo Renee!
Hierzu zwei Bücher, schau Dir die Info an, ob diese Deinen Erwartungen entsprechen.
Grüsse
Martin
Trattner Hans Document Actions ABC des Arbeitsrechts Eine Ebene höher
aus der Reihe ABC-Reihe
Auflage 5. Auflage 2005
274 Seiten, kart.
ISBN-13 978-3-7073-0711-5
ISBN-10 3-7073-0711-5
Erscheinungsdatum 30.12.2004Das ABC des Arbeitsrechts behandelt wichtige Bestimmungen des Arbeitsrechts, welche in der Praxis von Bedeutung sind.
Das Arbeitsrecht ist ständig im Fluss, d.h. es gibt laufend Neuerungen und Änderungen auf diesem Gebiet. In dieser Auflage wurde u.a. berücksichtigt: Familienhospiz, Gleichbehandlungsgesetz, Neuregelung der Elternteilzeit; ebenso wurden auch die Altersteilzeit und die Abfertigung neu in die Broschüre aufgenommen.
Im Anhang befindet sich eine Sammlung von wichtigen Mustern sowie Adressen.
Patka Ernst Document Actions Sanfter Personal(kosten)abbau Eine Ebene höher
Alternative Möglichkeiten, Personalkosten einzusparenAuflage 2002
190 Seiten, kart.
ISBN-13 978-3-7073-0339-1
ISBN-10 3-7073-0339-X
Erscheinungsdatum 12.06.2002Das Thema „Reduktion der Personalkosten“ wird in der betrieblichen Praxis meist nur mit Personalabbau in Verbindung gebracht. Zahlreiche Arbeitnehmerrechte führen aber dazu, dass die Durchführung einer Kündigung oft ein sehr schwieriges und mühsames Vorhaben ist. Der Autor stellt leicht umsetzbare Alternativmaßnahmen vor, z.B. Altersteilzeit, Gleitpension oder Bildungskarenz. Damit können Personalkosten eingespart werden, ohne dass der Abbau von Mitarbeitern erforderlich wird. Eine Vielzahl von Checklisten, Tipps und Beispielen machen das Buch zu einer unentbehrlichen Hilfe für den mit Personalfragen beschäftigten Praktiker.
- Du musst angemeldet sein, um auf dieses Thema antworten zu können.