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Hallo!
Wenn ein Dienstnehmer an einem
Feiertag arbeitet der auf einen Sonntag fällt, zählt dieser als Sonntag, oder als Feiertag? KV Hotellerie rezeptionist
Bis jetzt habe ich das immer als Sonntag abgerechnet (auch im Kurs so gelernt) und im AZG steht’s auch so drinnen….
Der Dienstnehmer behauptet jedoch das GegenteilDanke für eure Hilfe
Hallo Röschen,
im KV Hotellerie kenne ich mich nicht so gut aus. Du wirst schon Recht haben.
Wenn nun der andere eine Behauptung aufstellt, liegt es an ihm, diese mit etwas „schriftlichem“ zu bekräftigen.
Also, lasse den Mitarbeiter aktiv werden, und Du wirst etwas oder auch nichts bekommen.
Ich mache es häufig so, und die Probleme lösen sich so schnell auf, und wenn ich doch etwas bekomme, dann habe ich etwas dazugelernt.lg
hubert k.
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