Differenzen bei den Monatsstunden

[melitta]

Hallo Zusammen;

Ich möchte mal eine Frage stellen, vielleicht weiss jemand die Antwort.
Ich mache die LV für Friseursalons.
KV = 40 Stundenwoche
da es bei den Personaleinsatzplänen immer wieder Differenzen gibt, möchte ich gerne wissen, was jetzt richtig ist.

Sollstunden werden mit 173 (bei eine Vollarbeitskraft) eingetragen, wenn jemand diese Stunden nicht erreicht, hat er Minusstunden.
Kann man auch die Kalenderstunden verwenden, was weniger Differenzen ergeben würde.
Mitarbeiter werden mit Monatlohn abgerechnet.

Ich bedanke mich im Voraus
LG
Melitta

[Roland]

Hallo Melitta!

Es gibt 2 Abrechnungsvarianten:
„Echter“ Monatslohn: ArbeiterIn erhält jeden Monat den gleichen Lohn. Bitte hier jedoch nicht einfach die 173 Stunden als Soll-Arbeitszeit pro Monat definieren, sondern die 40-Stunden Woche (z.B. 5 Tage à 8 Std.)! Denn sonst kommt es natürlich immer zu Differenzen Soll-Ist.
„Unechter“ Monatslohn: ArbeiterIn wird nach tatsächlichen Arbeitsstunden bezahlt. Daher jeden Monat unterschiedliche NAZ und Entlohnung.

Für eine der beiden Varianten muss man sich entscheiden.

LG

[Autor]

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