Hallo Bri!
Grundsätzlich sollte die Auszahlung einer Prämie kein Problem darstellen.
Und da hast natürlich Recht, dass lohnsteuerfrei nicht geht.
Fraglich ist für mich nur die Qualifizierung als „Einmalprämie“, da ja die Möglichkeit besteht, dass das öfter vorkommt und somit wäre es auch in der SV eine Sonderzahlung.
Hängt jetzt mE auch von der arbeitsrechtlichen Ausgestaltung ab.
LG