Servus Bibs!
Bin zwar kein Schichtplan-Profi, würde die Sache aber folgendermaßen sehen:
1. Woche 43 Stunden (angenommen 5 x 8,6 Stunden)
2. Woche 34 Stunden (angenommen 5 x 6,8 Stunden)
usw.
Wenn sich nun in der 1. Woche ein Feiertag befindet, ist dem DN faktisch als erbrachte „Flexitime“ 8,6 Stunden gutzuschreiben (Glück für den DN), wenn sich der Feiertag in der 2. Woche befindet, lediglich 6,8 Stunden (Pech für den DN!).
Schöne Grüße