Der Teiler sagt nocht nichts über die Berechnung der Basis aus.
Da mußt Du in den KV schauen.
Und wenn im KV Güterbeförderung „nur“ vom Bruttomonatsgehalt ausgegangen wird,
ist die Berechnungsbasis ohne Prämie.
lg
Martin
P.S. Eine Frage: Wie ist so eine Prämie und Prämie-Sonderzahlung im langen Krankenstand zu behandeln?
Darf man die Prämie im 1/2 oder 0,00 Krankenstand kürzen?
Wenn ja, muß dies im Dienstvertrag, bzw. Prämienvereinbarung geregelt sein? 🙂