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26. November 2010 um 11:39 Uhr
#72153
Teilnehmer
Liebe(r) Anfänger/in!
Absolute Tendenz: Misch-Sonderzahlung!
Nur dann, wenn der KV den Übergang von Voll- auf Teilzeit (oder umgekehrt) dezidiert regeln würde, dann laut KV.
LG