Re:Re: Übergang befristetes in unbefristetes Dienstverhältnis

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Roland
Teilnehmer

Hallo izeer!

Mündlich würde genügen, aus Gründen der Beweisbarkeit ist Schriftlichkeit jedoch immer zu empfehlen (auch wenn’s bei einem befristeten Arbeitsverhältnis klar ist, dass es mit Ende der Befristung „aus“ ist.).

LG