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29. Januar 2010 um 16:05 Uhr
#71300
Martin
Teilnehmer
hallo Markus!
keine ab- und anmeldung
du übernimmst die dienstnehmer und los gehts. paß auf urlaubs- krankenstandsverwaltung auf.
weiters durchschnitte bei lohnfortzahlung.
am schönsten wäre es, wenn du ein monat paralell abrechnen könntest. nur meist passen die sonderzahlungen wegen jahressechstel und sv nicht.