Hallo Pacher!
Ja, die gibt es (so genannte „Formel 7“).
Die Prämie wird aufgeteil auf 6 Teile laufender Bezug (wobei monatlich praktisch die Hälfte eines Teils bezahlt wird) und das letzte Siebtel als Sonderzahlung abgerechnet wird.
Somit optimale Ausnutzung des Jahressechstels.
Momentan ist diese Vorgangangsweise noch „erlaubt“, mal sehen, ob sie noch länger Bestand hat (da gibt es Tendenzen, dass diese Vorgangsweise wieder „gestrichen“ wird).
LG