Hallo Petra!
So schwierig sollte die Antwort auf das Rätsel nicht sein.
Es kommt auf die lohngestaltende Vorschrift (meist: KV) an, ob es auch zu einer arbeitsrechtlichen Kürzung des Taggeldes kommt.
Daher: KV durchforsten, da müsste es normalerweise geschrieben stehen.
Wenn nicht, bitte nochmals posten mit Info über den anzuwendenden KV.
LG