Liebe Kollegen und Kolleginnen!
Im Buch „Ein Kind kommt“ aus dem LexisNexis-Verlag steht, dass die Kündigungs- und Entlassungsschutzbestimmungen des MSchG innerhalb der Probezeit nicht zur Anwendung kommen.
Man darf da nur nicht wegen der Schwangerschaft (Diskriminierung) kündigen.
Liebe Grüße
Biggi