Re:Re: Feiertag an einem Sonntag (1.11.2015)

#74211
the brain
Mitglied

Hallo Röschen,

im KV Hotellerie kenne ich mich nicht so gut aus. Du wirst schon Recht haben.
Wenn nun der andere eine Behauptung aufstellt, liegt es an ihm, diese mit etwas „schriftlichem“ zu bekräftigen.
Also, lasse den Mitarbeiter aktiv werden, und Du wirst etwas oder auch nichts bekommen.
Ich mache es häufig so, und die Probleme lösen sich so schnell auf, und wenn ich doch etwas bekomme, dann habe ich etwas dazugelernt.

lg
hubert k.