Hallo Anna!
Sollte im Dienstvertrag der 15. bzw. Monatsletzte als Kündigungstermin vereinbart worden sein, stimme ich dir zu.
KT = 15.03.2007 = Ende Beschäftigungsverhältnis
bei der beschriebenen Ersatzleistung endet der Entgeltanspruch am 19.03.2007.
Sollte in eurem Betrieb ein Betriebsrat installiert sein, ist dieser (hoffentlich) 5 Arbeitstage vor Ausspruch der Kündigung informiert worden.
LG