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29. November 2006 um 22:33 Uhr
#67768
Roland
Teilnehmer
Hallo Toni!
Völlig deiner Meinung – nur KU-befreit.
Das einzige, was theoretisch noch denkbar wäre, ist, daß er auf Basis Freier Dienstvertrag beschäftigt wird, dann wäre er auch IE-befreit.
(Nach deinen Schilderungen hat er aber ein echtes Dienstverhältnis!)
Liebe Grüße