Re:Einigung

#68204
Martin
Teilnehmer

Hallo Michael!

Was hältst Du von dieser Variante:
Das Dienstverhältnis wird nicht bis 31.12. 2007 sondern bis z.B. 15.1.2008 weitergeführt.
0,5 Tage Urlaubsersatzleistung bringen 30 Lohnsteuertage im Jänner,
weiters hast Du ein „fettes“ Jahressechstel für Deine Extrazahlung.
Wenn dies eine Einmalprämie, d.h. SV-lfd ist, hast Du auch kaum SV-DG Anteile und die ca. 7,9 % DB, DZ und KommSt sind zu verschmerzen. 😉

Das ganze muss auch gut dokumentier werden, um bei einer Prüfung keine Probleme zu haben.