Hallo Susanne,
ich würde die Dienstnehmerin von Fr 21.07. bis Do 24.08. abrechnen.
Ansonsten stellt sich für mich die Frage, was mit dem Zeitraum 21.07. – 24.07. wäre – keine Wochenhlfe mehr, aber Karenz auch nicht.
Abmelden würde ich die Dienstnehmerin mit dem Tag, an dem der letzte Urlaubstag verbraucht ist – dem 24.08.
Ich hoffe die Forumgemeinde ist der selben Meinung.
Liebe Grüße
Daniela